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总理部署《中国制造2025》 20多部委通力落实

2019-08-19 17:33 来源:中新网

  总理部署《中国制造2025》 20多部委通力落实

  百度  日本:智能农业应对老龄化  初到日本,《环球时报》记者目睹的人口外流和老龄化现象比想象中更严重。产后饮食以清淡、易消化为原则,避免生冷辛辣的食物,从流食慢慢过渡到正常饮食,注意营养均衡,做到荤素、干稀搭配,可适当增加用餐次数,以5~6次为宜,少食多餐,有利于胃肠功能恢复,减轻肠胃负担。

首先,点菜是一种性格信息输出。在参观室,记者也见到供家庭和大学教学使用的小型植物工厂,大小同冰箱冷柜相当,还可以通过网络App和其他人建立联系。

  当下,中医药文化迎来了天时地利人和的最佳时机,中医药对健康的作用大家也有目共睹。最后,米饭基本上不会空口吃,总是要配合各种菜肴的,能够保证食物多样性。

  总体上,你还是非常爱我的,尤其是你每天都会把“心肝儿宝贝”挂在嘴上,我可是很开心的!谢谢你们认可我和心脏一样重要。为此,根据美国金赛性学研究所的最新发布,我们总结出了性爱中女人不要做的7件事,并请来婚恋专家李惠丽逐一解读。

日本台风多发,当台风来袭时,工作人员可以通过远程控制开闭大棚的天窗。

  因此,由中日韩三国合作秘书处与《环球时报》连续第四年举办的中日韩三国记者联合采访,将2017年度采访活动主题定为可持续发展与农村建设。

  曾任解放军总医院耳鼻咽喉头颈外科主任医师、教授、博士生导师。性爱时,男性不妨将两手掌交互托住伴侣乳房下方,轻轻上提,再从外侧往内抚摸。

  总之,用心去爱你的另一半,用生活的细节去滋养爱情,别让生活的细节打败了爱情。

  另外,它还对强健肠胃、消除口臭和口角炎、维持皮肤和神经系统的健康有积极作用。相对而言,日本的农协在团结农户、维护农户利益的方面做得更纯粹,商业化色彩更淡一些。

  龋齿。

  百度人体不能自身合成维生素B1,全靠从食物中吸收。

  为啥我们总栽在同一件事上?首先,核心信念会让我们复制错误。催奶不能一味靠食补,因为母乳很大程度上不是吃出来的,而是睡出来的。

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“五险一金”将变“四险一金”?广东社保又有大变化了!

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“五险一金”将变“四险一金”?广东社保又有大变化了!

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人工智能朗读:

7月29日,广东省医保局发布《广东省生育保险和职工基本医疗保险合并实施意见》征求意见稿,提出今年年底前将实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施。

百度 习惯了在早上性爱后,夫妻会在晚上睡得更早,以留出清晨性爱的时间。

南方网2019-08-19讯 在职场中,缴纳“五险一金”是公司对员工的最基本福利保障,但是今年年底前,“五险一金”就要变成“四险一金”?这是怎么回事?

7月29日,广东省医保局发布《广东省生育保险和职工基本医疗保险合并实施意见》征求意见稿,提出今年年底前将实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施。

这是好事还是坏事呀?我会不会吃亏啊?

先别急,要注意,生育保险并不是取消了,而是与职工基本医疗保险合并。关于合并后个人保障待遇、单位用人成本……这里都有答案!

01

职工生育保险待遇不变

什么是生育保险?在女性因怀孕和分娩暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假,这样由国家立法确定的社会保险制度,就是生育保险。

目前,生育保险待遇项目可以包括生育医疗费、生育津贴、一次性分娩营养补助费和计划生育手术费用等。女职工在分娩后提供相关资料,由参保单位到当地社保经办机构办理生育保险待遇申领。

在广东,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

前者主要是女职工在孕产期因怀孕和分娩发生的医疗费用,比如规定检查的费用,分娩住院期间的接生费、手术费、药物费等;

后者按月发给用人单位,计发公式是用人单位上年度职工平均工资除以30,再乘以规定的假期天数。

从这公式可看出,生育津贴多少取决于单位上年度月平均工资的高低和产假的长短。目前,广东产假顺产是178天,剖宫产则为208天。

那么“两险”合并实施是否意味着

“五险一金”变成“四险一金”?不用担心!虽然在缴纳社保的名目上确实减少了一项,但《意见》指出,“两险”合并实施要确保职工生育期间的生育保险待遇不变,继续按照《广东省职工生育保险规定》执行。

而对于参加职工医保的灵活就业人员,其生育医疗费用按职工医保规定标准支付,不享受生育津贴待遇。

02

用人单位成本不会增加

根据《广东省职工生育保险规定》,目前生育保险不需要个人缴纳费用,是由用人单位按月缴纳,缴纳比例不超过本单位上月职工工资总额的1%。只要用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费,员工在生育期间就能享受生育保险待遇。

“两险”合并实施后,

是否会增加单位用人成本?

《意见》征求意见稿提出,“两险”合并实施后,将统一基金征缴管理,按照用人单位参加生育保险和职工医保的缴费比例之和,确定新的用人单位职工医保费率。

比如原来单位缴费费率,职工医保8%,生育保险0.8%,这样两项保险合并实施后为 8.8%。总体单位缴费率和合并实施前保持一致,用人单位的成本不会增加。

“两险”合并实施后,生育保险基金将并入职工基本医疗保险基金,不再单列生育保险基金收入。同时,在职工基本医疗保险统筹基金的待遇支出中,设置生育保险待遇支出项目。

值得注意的是,《意见》明确,要将所有用人单位及其职工纳入生育保险覆盖范围,重点摸清原来参加职工基本医疗保险而未参加生育保险的人群,实现应保尽保。

03

生育医疗费用异地就医也将直接结算

除了实现统一参保登记、统一基金征缴,《意见》征求意见稿还指出,“两险”合并后,将实现统一医疗服务和费用结算管理、统一经办和信息服务。

其中,经办管理统一由基本医疗保险经办机构负责,实现生育保险和职工基本医疗保险“一个窗口办事、一站式服务”,生育保险医疗费用结算平台将并入医疗保险结算平台,实行信息系统一体化运行。同时,要积极推进服务信息化,方便群众通过网络、手机APP等查询参保、缴费、待遇、津贴支付、退保等基本信息。

《意见》征求意见稿还明确,广东各地需统一执行广东省基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施范围,各市不得扩大;要实现在统筹区内生育医疗费用直接结算,加快推进生育医疗费用异地就医直接结算;大力查处临时参保、挂靠单位参保等投机参保行为。

[见圳客户端、深圳新闻网编辑:施冰冰]
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